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公司黨建

黨建活動(dòng) 政治建設(shè) 組織建設(shè) 隊(duì)伍建設(shè) 陣地建設(shè)
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政治建設(shè)

公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),發(fā)揮政治核心作用,不斷探索民營(yíng)企業(yè)黨建創(chuàng)新發(fā)展工作機(jī)制,并將黨建工作內(nèi)容寫入公司章程,努力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),提升黨建工作質(zhì)量。

堅(jiān)持以正確的發(fā)展理念引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,以扎實(shí)的黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展,以深度的黨企融合推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,以優(yōu)秀的紅色文化助力企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。利用“三會(huì)一課”、燈塔-黨建在線等平臺(tái),組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的新時(shí)代理論、新思想成果、新發(fā)展理念。深入開展各項(xiàng)主題教育,確保主題教育入腦入心、走深走實(shí)、助推發(fā)展。

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的重大意義,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中?央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),政治上、思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

組織建設(shè)

2005年1月,臨沂市第一家民營(yíng)企業(yè)黨支部——中共山東朱老大食品有限公司支部委員會(huì)成立。隨著黨員隊(duì)伍的壯大,2017年7月,成立中共山東朱老大食品有限公司委員會(huì),轄生產(chǎn)廠、銷售公司和機(jī)關(guān)3個(gè)支部。2021年,公司黨委整合朱老大餃子村、維也納酒店、兵媽媽餐飲管理公司等單位的黨員,成立聯(lián)合黨支部,實(shí)現(xiàn)了黨組織全覆蓋。2023年11月,公司黨委換屆,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子;

2021年2月和2024年6月,各支部如期換屆。圍繞建設(shè)“雙強(qiáng)六好”基層黨組織,健全了基本制度,完善了“三會(huì)一課”、固定學(xué)習(xí)日、主題黨日、黨員政治生日、黨員分類管理、黨員量化積分考核等制度,為四個(gè)支部提煉了工作法。各支部每月召開一次支委會(huì)、一次黨員大會(huì),開展一次主題黨日活動(dòng),每年舉辦兩次黨支部書記講黨課活動(dòng)。

規(guī)范檔案管理,建立了電子檔案系統(tǒng),及時(shí)向燈塔-黨建在線平臺(tái)上傳黨建信息,推動(dòng)了黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。多次被臨沂市委“兩新”組織工委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,被沂河新區(qū)黨工委評(píng)為五星級(jí)基層黨組織,并列入兩新組織黨建“十百千”提升工程市級(jí)培育對(duì)象。

隊(duì)伍建設(shè)

公司黨委堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”,重視從優(yōu)秀一線青年骨干、技術(shù)管理人才中發(fā)展黨員。優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。入黨積極分子動(dòng)態(tài)保持5人以上,公司共有黨員60人,全員占比逐步提高。各支部共設(shè)立了9個(gè)責(zé)任區(qū)、15個(gè)先鋒崗,黨員的先鋒模范作用在生產(chǎn)一線充分彰顯。

“沂蒙新紅嫂”、黨委書記朱呈镕,二十多年來從沂蒙精神中汲取前進(jìn)力量,始終不渝堅(jiān)持擁軍愛黨、興業(yè)報(bào)國(guó),成為全國(guó)創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國(guó)“最美擁軍人物”。她的優(yōu)秀事跡形成雁陣效應(yīng),影響和帶動(dòng)公司全體黨員立足崗位奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

陣地建設(shè)

山東朱老大食品有限公司是一家擁有豐富文化底蘊(yùn)和鮮明文化特點(diǎn)的紅色企業(yè)。在20多年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展實(shí)踐中,逐步形成了為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的企業(yè)文化,包括公司價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神等內(nèi)容。獨(dú)特的公司文化成為企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力,為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的文化活力,為員工成長(zhǎng)提供了巨大的精神動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上,公司黨委突出三個(gè)陣地建設(shè)。打造紅色陣地。

在生產(chǎn)車間、辦公樓、職工餐廳,建設(shè)黨建長(zhǎng)廊、紅色文化墻,營(yíng)造了濃厚的黨建宣傳氛圍。擦亮紅色品牌。打造“擁軍愛黨、興業(yè)報(bào)國(guó)”黨建品牌,不斷豐富和充實(shí)品牌內(nèi)涵、賦予新的含義。用好紅色課堂。將紅嫂文化博物館作為紅色課堂加以重點(diǎn)打造,不斷提升其教育功能和文化影響力。累計(jì)接待參觀者25萬(wàn)余人次。

黨建活動(dòng)
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